Introdução No atual cenário econômico, o superendividamento de empresas tornou-se uma questão crítica que demanda atenção especial, especialmente no contexto do direito bancário. A recuperação de empresas endividadas não se limita apenas a estratégias financeiras ou legais, mas também envolve uma análise profunda da cultura organizacional. Esta cultura, que abrange valores, crenças, comportamentos e práticas dentro de uma organização, pode ser um fator determinante na eficácia dos processos de reestruturação financeira. Neste artigo, vamos explorar como a cultura organizacional influencia a recuperação do superendividamento empresarial, destacando os principais elementos que podem ajudar ou dificultar esse processo. Nosso objetivo é fornecer […]